“ TURNO A” 6x1 mañana : Con seis días de trabajo y uno de descanso, a la semana. “La jornada diaria del TURNO A será interrumpida por un descanso de 60 minutos destinado a colación, de cargo del trabajador, tiempo que no será imputado a la jornada de Trabajo.
(*) Los horarios se describen de la siguiente manera: 8x16 hrs., es decir, 8 horas de trabajo y 16 de descanso. 12x24 hrs., esto es, 12 horas de trabajo y 24 de descanso (tres días de descanso a la semana).
Cómo crear un horario de trabajo en Excel
- Abrir una hoja de Excel.
- Escribir en la celda A1 el texto de Horarios de trabajo.
- Escribe en la celda A2 la Semana del y presiona Enter.
- En la celda A4 podrás anotar la L de lunes.
- Ir a la celda A5 e insertar la hora de entrada del primer turno, en la celda A6 escribiremos el segundo turno y en la celda A7 el tercer turno.
En el llamado “turno americano” es todo al contrario, de noche se trabaja nueve horas, dos más que cuando se está de tarde (se trabajan siete) y una más que de mañana (se trabajan 8 horas). lo mejor es trabajar un día de mañana, al siguiente de tarde y al otro de noche y luego descansar dos días.
Un ejemplo clarísimo es la jornada 4 x 3: laborar 12 horas consecutivas durante 3 o 4 días, por ejemplo de 6.00 a.m. a 6.00 p.m., tomando como descanso el resto de la semana. Es decir, se trabajan 3 días y se descansan 4 o viceversa.
¿Cómo hacer turnos de trabajo rotativos?
- Respetar un período de 12 horas entre el final y el principio de una jornada.
- Adjudicar un descanso al trabajador si la jornada supera las 6 horas.
- No asignar, salvo pacto en contrario con el trabajador, el turno de noche más de dos semanas consecutivas.
- Que haya un mismo número de empleados en cada turno y puesto.
¿Sabías que existen 3 tipos de jornadas de trabajo?
- Diurna: de 6:00 a 20:00 horas.
- Nocturna: de 20:00 a 6:00 horas.
- Mixta: tiene períodos tanto de la jornada diurna como de la nocturna, cuidando que el período nocturno sea menor a tres horas y media.
Los turnos de trabajo más frecuentes en fábricas o empresas que ofrecen soporte las 24h es el patrón de turnos 24x7. Este tipo de turnos de trabajo se conoce como continuo, ya que no hay paradas y siempre hay algún trabajador en su puesto de trabajo.
Se trata de un patrón en auge, en el cual normalmente se concentran largas jornadas de trabajo (10 horas más o menos) compensadas con periodos de descanso igualmente largos. Para este ejemplo los turnos de Mañana y Tarde son de 10 horas mientras que los de Noche son de 8.
Los turnos rotativos implican un horario de trabajo con una entrada y salida predeterminadas y que irán modificándose a lo largo de un período. Por ejemplo, una semana de mañanas, la siguiente de turno de noche y la posterior de tardes. Así sucesivamente.
La prolongación del tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a la semana, obliga al patrón a pagar a la persona trabajadora el tiempo excedente con un doscientos por ciento más del salario que corresponda a cada una de las horas de la jornada.
En los trabajos que se acuerden entre los patrones y los trabajadores jornadas especiales donde se laboren 12 horas seguidas o más, el trabajador tendrá derecho a descansar las siguientes 24 horas. Asimismo, gozara de su día de descanso semanal que establece la presente Ley.
La llamada “Ley del vigilante” o Ley 1920 en su artículo 7 establece que los trabajadores del sector de la vigilancia pueden pactar con su empleador previamente, por escrito y firmado por ambas partes, una jornada máxima de 12 horas diarias y 60 semanales, incluyendo horas extra, sin exceder las 60 horas semanales.
En ningún caso las horas extras de trabajo, diurnas o nocturnas, podrán exceder de dos (2) horas diarias y doce (12) semanales. Aunque trabajar más de 10 horas al día no es legal, en caso de que el trabajador labore más de esas 10 horas, naturalmente que se le debe pagar el respectivo recargo por trabajo suplementario.
Este artículo señala que tienen derecho todos aquellos trabajadores cuya jornada supere las seis horas diarias continuadas de actividad. Es decir, el descanso siempre es obligatorio para jornadas laborales que superen las 6 horas (a excepción de las jornadas partidas) y debe disfrutarse durante la jornada.
En la actualidad la jornada laboral del personal policial, en su gran mayoría, se cumplimenta con guardias de 24 horas de trabajo por 48 horas de descanso para cada agente.
La Ciudad de México tiene 11 distintos tipos de esquemas aunque predomina la jornada laboral de 12x12 y un promedio de 5.72 horas adicionales, por lo que un policía promedio trabaja hasta 17 horas continuas.
¿Trabajas en el turno de noche?5 trucos para dormir tus horas
- Distribuye tus horas para dormir en el turno de noche.
- Aprende técnicas de relajación para trabajar de noche.
- Cuida de tu alimentación en el trabajo nocturno.
- Limita la cafeína en el turno de noche.
- Practica algún deporte.
Los trabajadores que han convenido una jornada de trabajo que incluye los días domingo y festivo encontrándose en alguno de los casos a que se refiere el número 2 y 7 de dicho artículo, tienen derecho a que al menos dos de los días de descanso en el respectivo mes calendario se les otorgue en día domingo.
Las personas que trabajan por la noche sólo deben hacerlo por 7 horas para ser consideradas de tiempo completo. En México, a los trabajadores nocturnos no se les paga un salario mayor por trabajar en la noche, más bien sus horas de trabajo son reducidas de 8 horas a 7 horas.
Si los trabajadores viven en la casa del empleador, no estarán sujetos a horario, dada la naturaleza de su labor. En todo caso, el descanso diario debe ser de al menos, doce horas. Entre el inicio y término de la jornada diaria, el descanso será ininterrumpido y normalmente de un mínimo de 9 horas.
El pago será obligatorio en todo el país."Las trabajadoras y trabajadores que desempeñen sus tareas hasta 12 horas por semana tendrán un bono de $1.000. Quienes trabajen entre 12 y 16 horas semanales deben recibir un bono de $1.500.
